Lohn + Gehalt KH-Lohn 5/2026 - Update
Update 5/2026
Neue Pfändungsberechnung/Pfändungstabellen Juli 2026 bis Juni 2027.
In der Arbeitszeiterfassung unter „Zeiterfassung / Pausen“ können Pausen abhängig von der Anwesenheitsdauer in Minuten hinterlegt werden. Somit muss der Arbeitnehmer die Pausen nicht erfassen, sondern nur Kommen und Gehen. Damit können Beispielsweise ab 4 Stunden automatisch 30 Minuten Pause und ab 8 Stunden 45 Minuten Pause berechnet werden. Beim Abrufen der Zeiten bzw. bei der Berechnung der Pausen werden diese automatisch in der Tabelle angezeigt. Dadurch entfällt die manuelle Erfassung der Pausen durch den Arbeitnehmer.
Lohn und ELSTER wurden auf die 64-Bit-Version umgestellt.
Da Microsoft seit Windows 11 (2021) ausschließlich 64-Bit-Versionen anbietet, wurden Lohn und ELSTER entsprechend angepasst. Bereits seit Windows XP existieren 64-Bit-Systeme, sodass heutzutage praktisch alle Rechner 64-Bit-fähig sind. ELSTER wird offiziell nur noch ab Windows 10 unterstützt. Der Vorteil ist, es gibt keine Speicherlimits mehr, die Geschwindigkeit könnte höher sein und das System noch stabiler.
Im Hauptmenü unter „Tools / Export“ können sehr einfach Daten exportiert werden.
SEPA-Lohnüberweisungen können jetzt auch in Gruppen erfolgen. Beispielsweise kann Gruppe 1 zum Monatsende und Gruppe 2 am 10. des Monats ausgeführt werden. Die Gruppenzuordnung erfolgt im Personalstamm unter „Bankverbindung“. Beim Erstellen der SEPA-Überweisungen unter „Lohnkonto / Überweisungen“ kann die gewünschte Gruppe ausgewählt werden, sodass nur für diese Gruppe eine SEPA-Datei erstellt wird.
Die digitale Personalakte kann wahlweise in der Cloud oder lokal geführt werden. Eine Anleitung finden Sie unter: https://www.hagenlocher.com/pdf/Merkblatt_Personalakte.pdf
Falls die Online Services (Arbeitszeiterfassung bestellt wurde), kann jetzt auch eine Online Urlaubsverwaltung aktiviert werden. Aufrufbar unter https://khlohn.de
Unter „Abrechnung / Positionen“ kann die Urlaubsentgelt- sowie die Mutterschaftsgeldberechnung über den „Drucken“-Button detailliert eingesehen und bei Bedarf in die Arbeitnehmer-Cloud bzw. Personalakte übernommen werden.
Neue Pfändungsberechnung/Pfändungstabellen Juli 2026 bis Juni 2027.
In der Arbeitszeiterfassung unter „Zeiterfassung / Pausen“ können Pausen abhängig von der Anwesenheitsdauer in Minuten hinterlegt werden. Somit muss der Arbeitnehmer die Pausen nicht erfassen, sondern nur Kommen und Gehen. Damit können Beispielsweise ab 4 Stunden automatisch 30 Minuten Pause und ab 8 Stunden 45 Minuten Pause berechnet werden. Beim Abrufen der Zeiten bzw. bei der Berechnung der Pausen werden diese automatisch in der Tabelle angezeigt. Dadurch entfällt die manuelle Erfassung der Pausen durch den Arbeitnehmer.
Lohn und ELSTER wurden auf die 64-Bit-Version umgestellt.
Da Microsoft seit Windows 11 (2021) ausschließlich 64-Bit-Versionen anbietet, wurden Lohn und ELSTER entsprechend angepasst. Bereits seit Windows XP existieren 64-Bit-Systeme, sodass heutzutage praktisch alle Rechner 64-Bit-fähig sind. ELSTER wird offiziell nur noch ab Windows 10 unterstützt. Der Vorteil ist, es gibt keine Speicherlimits mehr, die Geschwindigkeit könnte höher sein und das System noch stabiler.
Im Hauptmenü unter „Tools / Export“ können sehr einfach Daten exportiert werden.
SEPA-Lohnüberweisungen können jetzt auch in Gruppen erfolgen. Beispielsweise kann Gruppe 1 zum Monatsende und Gruppe 2 am 10. des Monats ausgeführt werden. Die Gruppenzuordnung erfolgt im Personalstamm unter „Bankverbindung“. Beim Erstellen der SEPA-Überweisungen unter „Lohnkonto / Überweisungen“ kann die gewünschte Gruppe ausgewählt werden, sodass nur für diese Gruppe eine SEPA-Datei erstellt wird.
Die digitale Personalakte kann wahlweise in der Cloud oder lokal geführt werden. Eine Anleitung finden Sie unter: https://www.hagenlocher.com/pdf/Merkblatt_Personalakte.pdf
Falls die Online Services (Arbeitszeiterfassung bestellt wurde), kann jetzt auch eine Online Urlaubsverwaltung aktiviert werden. Aufrufbar unter https://khlohn.de
Unter „Abrechnung / Positionen“ kann die Urlaubsentgelt- sowie die Mutterschaftsgeldberechnung über den „Drucken“-Button detailliert eingesehen und bei Bedarf in die Arbeitnehmer-Cloud bzw. Personalakte übernommen werden.
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